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Mon expérience professionnelle
Pendant plus de 20 ans, j’ai occupé des postes à responsabilité dans le domaine du marketing et de la communication dans des entreprises internationales telles que SARA LEE H&BC, Natura Brasil ainsi que le Groupe SMCP (Sandro, Maje et Claudie Pierlot). Au sein de ces univers dynamiques et compétitifs, j’ai été confrontée quotidiennement aux prises de décisions, à la gestion de la pression, aux présentations en public et au management et à l’accompagnement des équipes. Membre de Comité de Direction, j’ai appris à décoder les enjeux, en les vivant de l’intérieur.
Mes différentes expériences m’ont permis de réaliser que ce qui me passionnait le plus dans mon métier était d’accompagner les membres de mon équipe pour qu’ils développent leurs potentiels et leurs performances, en les mobilisant autour d’un objectif commun.
J’ai ainsi recentré mon activité sur ce qui me tenait vraiment à cœur : l’humain, la créativité et le sens donné à nos actions. Mon goût pour l’entreprenariat et pour l’aventure m’a poussée à me lancer et me former à un métier, devenu ma passion : le coaching.
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Ma formation
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Diplômée de l’EDHEC (Ecole des Hautes Etudes Commerciales)
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Formée et certifiée à l’Accompagnement au changement avec la démarche coaching, Evolusens (certification CNCP).
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Formée et certifiée au MBTI (Myers-Briggs Type Indicators)
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Formée à la Process Communication.
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Ma mission
Mon intention est d’accompagner les personnes pour qu’elles puissent trouver les ressources qui leur permettront de se sentir mieux et en harmonie avec elles-mêmes à travers l’écoute et la connaissance de soi. Cet accompagnement aura pour but de les aider à s’exprimer pleinement et librement afin de se révéler, de booster leur créativité et leurs capacités afin de contribuer à la fondation d’un collectif plus performant, bienveillant et solidaire.
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Ma vision
Les événements de ces dernières années (digitalisation, ascension des réseaux sociaux, crise du COVID, conflits mondiaux) font émerger un monde nouveau.
Notre enjeu commun, réalisable à l’échelle individuelle, est de s’adapter à ces changements et à ces transformations radicales de nos modes de vie, de nos métiers et du sens donné au travail. Pour certaines personnes, cette adaptation nécessite un accompagnement leur permettant de vivre au mieux ces changements. L’épanouissement de chacun est nécessaire à la construction d’un monde meilleur.
Mon approche
Mon approche du coaching est caractérisée par : La diplomatie, l'ambition et les résultats.
La diplomatie
« La grandeur d’un métier est peut-être, avant tout, d’unir des hommes » - Antoine de Saint-Exupéry
L'ambition
« La plus grande limitation personnelle n’est pas dans les choses que vous voulez faire et que vous ne pouvez pas, mais dans les choses que vous n’avez jamais imaginé faire » - Richard Bandler
Les résultats
« Que la stratégie soit belle est un fait, mais n’oubliez pas de regarder le résultat » - Winston Churchill
